إلغاء نظام الكفيل في السعودية خلال شهور، أعلنت ذلك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية في نوفمبر الماضي ، حيث تعتزم المملكة العربية السعودية رسميًا إطلاق مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية ، والتي بدورها تضمن العديد من الضوابط والسياسات المتعلقة بالعمل والعامل المقيم ، حيث ستعمل هذه المبادرة على التخلي عن نظام الكفالة الجاري تنفيذه ، حيث تمنح هذه المبادرة العامل الوافد الحق في طلب تغيير العمل ، ومغادرة المملكة دون إذن صاحب العمل ، وسيتم إلغاء نظام الكفيل في المملكة العربية السعودية. في غضون أشهر.

إلغاء نظام الكفيل في السعودية خلال شهور

سيتم إلغاء نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية في مارس المقبل ، حيث يضمن إلغاء نظام الكفالة واستبدال مبادرة تحسين علاقة العقد حق العامل الوافد في حرية تغيير وظيفته ، بالإضافة إلى منحه الحق. مغادرة المملكة دون إذن صاحب العمل ، وسيتم تنفيذها اعتبارًا من 14 مارس.

تسعى هذه المبادرة إلى رفع الكفاءة في بيئة العمل وتحسينها ، وتنص على أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أطلقت سابقًا برنامجًا لحماية أجور العاملين في القطاع الخاص ، كما عملت على توثيق العقود إلكترونيًا ، كما تم إطلاقها. برنامج (ودي) لحل النزاعات العمالية ، وكان الهدف الرئيسي منه تحسين وتطوير العمل في بيئة العمل ، وزيادة الكفاءة ، وحماية حقوق العمال المهاجرين.

كما تتطلع مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية إلى زيادة المنافسة والفعالية في سوق العمل السعودي ، والتي بدورها ستزيد من مستوى المنافسة بما يتماشى مع السوق العالمية ، حيث ستعمل مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية على تفعيل مرجعية تعاقدية بين أصحاب العمل والعمال الوافدين ، وهذا الإجراء الذي تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى زيادة فرص العمل للمواطنين السعوديين من خلال استقطاب الكفاءات ، حيث أن توثيق العقود بين العامل الوافد وصاحب العمل سيعمل على تقليل التفاوت بين الإجراءات التعاقدية للعامل والوفد والإجراءات التعاقدية للعامل السعودي.

من المزايا التي ستقدمها المبادرة خدمة النقل إلى وظيفة أخرى بعد انتهاء عقد العمل الخاص به دون إذن صاحب العمل ، بناءً على إلغاء نظام الكفيل في السعودية خلال أشهر ، والتي تسعى وزارة الموارد من خلالها إلى تحسين كفاءة سوق العمل السعودي. موافقته أيضا يمكن الخروج نهائيا ، ولكن العامل الوافد يتحمل تبعات إنهاء عقد العمل ، وجميع هذه الخدمات ستكون متاحة من خلال المنصات الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، وهي منصة قوية وبوابة أبشر.

إلغاء نظام الكفيل في السعودية

14 مارس هو الموعد المقرر لإلغاء نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية ، والذي سيتم استبداله بمبادرة تحسين العلاقة التعاقدية ، مما سيعزز المنافسة في سوق العمل السعودي بما يتناسب مع الأسواق العالمية ، وسيعزز ذلك. مبادرة لسوق العمل السعودي ، وفق سياسات علاقات العمل المتفق عليها دوليًا ، والتي ستزيل الخلافات التي تنشأ أحيانًا نتيجة الخلاف بين الأطراف المتعاقدة ، بالإضافة إلى أنها ستلعب دورًا رئيسيًا في جذب وتنمية رأس المال. ، والكفاءات البشرية في سوق العمل.

من المتوقع أن يكون لهذه المبادرة أثر اقتصادي إيجابي على سوق العمل السعودي ، مما يحقق أهداف رؤية المملكة 2030 من خلال رفع إنتاج القطاع الخاص ، وتطوير وخلق المرونة في سوق العمل ، واستقطاب الكفاءات المؤهلة للعمل في العمالة السعودية. سوق.

مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية تم تطويرها من قبل وزارة الداخلية السعودية ومركز المعلومات الوطني ، بدعم من جهات حكومية أخرى معنية بتحسين سوق العمل ، بناءً على قرار إلغاء نظام الكفالة في السعودية خلال أشهر ، والجدير بالذكر أنه من المقرر أن يبدأ تنفيذ القرار اعتبارًا من اليوم 14 مارس 2021.